Um diese Vision kompromisslos zu verfolgen, greift ein losgelöster Marktforschungsansatz aus unserer Sicht zu kurz. Neben der partizipativen, effektvollen und persönlichen Durchführung von Mitarbeiterbefragungen setzen wir auf nachhaltige Folgeprozesse in denen wir uns als Ihr Wegbegleiter auf dem Weg zu mehr Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen verstehen.
Aus diesem Grund bündeln wir nun sämtliche Anstrengungen im Bereich der HR-Unterstützung und -Beratung unter einer eigenen Marke:
Der Ansatz
Mitarbeitende möchten ihr direktes Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Gleichzeitig stellen sie in diesem Bereich die Experten dar.
Dieses Wissen und das damit verbundene Potenzial bleiben oft ungenutzt. Unser Ansatz bezieht die „Experten des Alltags“ in sämtliche Prozesse mit ein, da viele Problemstellen bereits bekannt sind. Wir möchten die individuellen Bedürfnisse gemeinsam mit ihnen erarbeiten. Zusätzlich fördern wir durch dieses Vorgehen die Transparenz gegenüber der Belegschaft.
Im Durchschnitt verbringen Arbeitnehmer in Deutschland ca. acht Stunden pro Tag an Ihrem Arbeitsplatz. Aufgaben fallen dann leichter, wenn die Rahmenbedingungen positiv wahrgenommen werden.
Deshalb ist es in jedem Projekt unser Ziel, eine positive Entwicklung der Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden unserer Kunden zu erreichen. Durch den Einbezug der Belegschaft erreichen wir dieses Ziel nachhaltig und stellen gleichzeitig eine unmittelbare Sicht- und Spürbarkeit für die Zielgruppe sicher.
Kommunikation funktioniert dann am besten, wenn Gesprächsparteien auf Augenhöhe agieren.
Wir legen Wert auf eine Zusammenarbeit die von Sympathie, Vertrauen und Menschlichkeit geprägt ist. Unser Vorgehen zeichnet sich durch unser persönliches Engagement für alle Beschäftigten unserer Kunden aus. Dabei fördern wir jeden zielführenden Kontakt und Austausch. Wir freuen uns die Menschen „hinter den Kulissen“ kennenzulernen.
Kennen Sie unseren Podcast "Zufrieden Arbeiten" bereits?
Unser Podcast für Personaler und Entscheider im deutschen Mittelstand.
Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen an Ihrem Arbeitsplatz zufriedener machen. Mit unserem Kernprodukt – den Mitarbeiterbefragungen – gelingt uns das bei vielen unserer Kunden auch sehr gut. Um auch darüber hinaus einen Beitrag zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz leisten zu können, haben wir diesen Podcast ins Leben gerufen.
Besuchen Sie unseren Podcast auf www.mit-gestalten.de/hr-podcast oder abonnieren Sie unseren Podcast direkt:
